为进一步理清思路、凝聚共识，为新一年员工工作明确方向，打实基础，1月13日下午，公司组织召开了2025年员工工作务虚会。公司经理陈晓阳，党总支书记余健，党总支副书记杨荧彬、副经理戴钰慧和全体辅导员参会。会议由分管员工工作的党总支副书记杨荧彬主持。

公司辅导员在总结2024年取得的成绩和存在问题的基础上，结合自身工作实际，依次汇报了2025年的工作思路和设想。

学办主任郑守令以学风建设为重点，向大家分享了2025年学业帮扶的工作思路。他分别从组织构架、既定目标、活动时间、协同人员、开展方式、闭环效果等六个方面向大家汇报。

分团委书记童雅倩以问题为导向，从工作中的实际问题出发进行深入分析，为今后工作中进一步增强新闻的实效性、打造具有公司特色的品牌活动进行积极构想，从而为推动今年工作取得新的成效奠定坚实基础。

毕业班辅导员张晓燕提出将持续开展安全隐患排查工作，守好“安全稳定”底线，筑牢“思想安全”防线，将员工工作与党支部工作深度融合、协同推进，让员工工作在党建引领下焕发新活力，为员工成长成才筑牢根基。

杨荧彬就如何立足员工个体需求，以思政引领勾勒员工工作“点线面”，推进工商幸福文化建设作了阐述，提出具体工作要求。

最后，陈晓阳作总结讲话。他充分肯定了公司2024年员工工作取得的成绩，并指出员工工作是公司工作的重要组成部分，员工工作的开展要紧密贴合公司的人才培养目标，深度嵌入公司整体发展大方向，融入专业教学体系，形成育人合力，为公司培养出更多适应产业发展需求的高素质应用型人才。